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花28億外包環(huán)衛(wèi)卻除不干凈雪，官方：首年外包還得磨合
近日，“本溪花28億外包環(huán)衛(wèi)卻除不干凈雪”一事引發(fā)關(guān)注。中國(guó)新聞周刊注意到，2023年8月，本溪市主城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)以24年28億的價(jià)格，外包給了“供銷(xiāo)環(huán)境科技有限公司”，其中包括除運(yùn)雪、清掃保潔等工作。...
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海鮮“外包商”
圖片提供：Patrick James Miller空運(yùn)龍蝦的包裝很有講究。海鮮提供商史蒂文·黃（Steven Wong）經(jīng)營(yíng)著布魯克林的一家出口企業(yè)，還在曼哈頓的中國(guó)城擁有一家海鮮特產(chǎn)店，名叫“Aqua Best”。他說(shuō)：“龍蝦在運(yùn)輸途中性情很不穩(wěn)定，容易因?yàn)榫o張而死亡?！弊詈脤⑽r頭朝上塞進(jìn)填充了碎...
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如何改善外包境況？
2013年5月攝于中國(guó)東莞市的一家聯(lián)業(yè)制衣公司旗下工廠。該公司宣稱(chēng)美國(guó)每銷(xiāo)售六件禮服襯衫之中就有一件是它生產(chǎn)的。位于孟加拉國(guó)首都達(dá)卡市郊區(qū)的拉那廣場(chǎng)（Rana Plaza）轟然倒塌的第二天，死亡人數(shù)為225人。當(dāng)時(shí)一位災(zāi)難專(zhuān)家樂(lè)觀地對(duì)《洛杉磯時(shí)報(bào)》（Los Angeles Times）說(shuō)：“我們還是...
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外包服務(wù)的弄潮兒
“我們知道自己的未來(lái)會(huì)是什么樣：我們會(huì)越來(lái)越多地做美國(guó)今天正在做的事情?！苯鼇?lái)，幾乎沒(méi)有哪個(gè)名詞像“外包”那樣能引起如此激烈的爭(zhēng)議。《財(cái)富》記者保羅?耶爾特（Paola Hjelt）最近有幸采訪到了杰里?拉奧（ Jerry Rao），此人是印度班加羅爾市一家信息技術(shù)與業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)公司 Mphas...
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外包不是罪，對(duì)所有人都有好處
居住在巴基斯坦的阿米爾是一名才華橫溢的開(kāi)發(fā)人員，也是一個(gè)很可愛(ài)的男人，而且他對(duì)我的這家新公司的成功極為重要。受巴基斯坦式的英文教育的熏陶，他喜歡把所有年長(zhǎng)的人都尊稱(chēng)為先生或女士——不管對(duì)方與這一稱(chēng)號(hào)是否相稱(chēng)。更重要的是，他是一名極為優(yōu)秀的程序員。說(shuō)到全球化，許多人腦海中都會(huì)浮現(xiàn)出如下畫(huà)面：要么是一些...
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高合汽車(chē)遣散鹽城工廠一百余名外包員工
有報(bào)道稱(chēng)，高合汽車(chē)遣散鹽城工廠一百余名外包員工，賠償方案為平均月薪乘以N倍（N為工作年限）。有高合汽車(chē)鹽城工廠的正式員工表示，被遣散的外包員工屬于京東，薪酬與賠償都是由京東支付，與高合汽車(chē)無(wú)關(guān)。...
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人力資源外包也需“監(jiān)理”
人力資源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企業(yè)根據(jù)需要將一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能交由第三方組織或企業(yè)進(jìn)行管理，以專(zhuān)注于人力資源的核心戰(zhàn)略活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。在中國(guó)，人力資源外包又被稱(chēng)為人事事務(wù)外包或人事代理。涉及的工作主要有員工入職手續(xù)辦理、員...
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迪拜向外包商招手
作者: Abrahm Lustgarten迪拜最近新落成了大批建筑，包括幾十家夜總會(huì)、一個(gè)室內(nèi)滑雪場(chǎng)、外形如棕櫚樹(shù)般的嶄新住宅樓。那里還打算蓋世界上最高的樓。當(dāng)你看到這些，你可能認(rèn)為迪拜想成為下一個(gè)巴黎、開(kāi)羅或香港。其實(shí)不是，它實(shí)際上想成為下一個(gè)班加羅爾。迪拜的面積和緬因州差不多，只有 270 萬(wàn)人...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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字節(jié)外包人員的噩夢(mèng)：不斷被優(yōu)化淘汰
多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠看似人丁興旺的背后，不少人力集中的崗位像一片“韭菜田”：勸退一批老員工，再補(bǔ)充一批新員工，而靈活用工更是為這種崗位提供了操作空間。大量應(yīng)聘者通過(guò)外包崗位進(jìn)入字節(jié)跳動(dòng)，但他們的待遇卻大大不同好。...
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